Quali sono le nuove frontiere del Well-being e del Welfare per il lavoratore? Secondo Anna Maria Testa, Italy HR Director ZTE, presente alla seconda giornata del Forum Risorse umane 2021, la chiave sta nell’integrazione dei bisogni dell’individuo e le richieste dell’azienda: “
Attraverso un ascolto maggiore, politiche di sostegno alla genitorialità e soluzioni di lavoro ibrido e di flessibilità facciamo fronte a quelle che sono le nuove istanze del lavoratore, adoperandoci per conciliare la nuova centralità dell’individuo con le necessità dell’azienda”.