In occasione della seconda giornata della tre giorni dedicata al mondo delle Risorse Umane, Alessia Ruzzeddu, Responsabile Training & Welfare, Direzione Centrale Risorse Autostrade per l’Italia, spiega quali sono i nuovi equilibri tra lavoro e sfera personale e tra azienda ed individuo: “La trasformazione del modo di fare azienda a cui stiamo assistendo non è causata solo dalla pandemia, ma anche da un cambiamento culturale e organizzativo. Come Autostrade per l’Italia abbiamo rafforzato le politiche a favore del benessere del lavoratore, introducendo una maggiore flessibilità oraria e curando molto la formazione, grazie ad una diversa modalità di fruizione, quella digitale, che però garantisse continuità”.