“La pandemia ha rappresentato un’occasione di rinnovamento dei modelli organizzativi e in questi termini si può dire che abbia determinato da parte delle aziende una maggiore attenzione dei confronti dell’individuo e delle sue esigenze personali ”. Lo ha detto Annalista Nurzia, Direttore organizzazione IT e HR Gruppo Eurovita, presente alla seconda giornata di lavori del Forum Risorse Umane 2021, dedicata al Well-being e al Welfare del lavoratore.