Alla tavola rotonda della seconda giornata di lavori del Forum Risorse umane 2021 ha partecipato anche Pino Mercuri, Hr Director di Agos Ducato, che ha portato l’attenzione a due driver fondamentali nel periodo della pandemia, destinati a crescere d’importanza nel futuro, il Welfare e il Well-Being aziendale. “Per rendere i nostri dipendenti sempre più affezionati all’azienda, nel difficile periodo della pandemia abbiamo implementato il nostro impiego di up-skilling e side-skilling – spiega Mercuri – trasformando il nostro modello organizzativo e siamo ricorsi ad una comunicazione più efficace”.