Le tre giornate del tredicesimo Forum Risorse Umane sono suddivise in altrettante aree tematiche: Training e Recruiting, Welfare e Well-Being e infine Digital e Innovation. Presente alla seconda giornata anche Maurizio Martucci, Head of Organization, Quality & HR Digital Transformation Italgas, il quale ha esposto il punto di vista dell’azienda sul tema del Welfare: “ Home working, lavoro agile e digitalizzazione facevano parte di Italgas da ben prima della pandemia, il modello organizzativo dunque non si è dovuto rivoluzionare in toto ma è stato sufficiente ampliarlo ”.