La seconda giornata del Forum Risorse umane 2021 è stata dedicata al Welfare e al Well-Being aziendale. Presente all’evento anche Michele Mannella, Direttore delle Risorse Umane di Sara Assicurazioni, il quale ha esposto la propria riflessione sul tema: “Facendo parte dei servizi essenziali, abbiamo dovuto garantire la continuità delle attività durante tutto il periodo di emergenza sanitaria. Per farlo abbiamo dovuto garantire la massima sicurezza ai nostri dipendenti. In pochi giorni 600 dipendenti sono passati all’home-working, possiamo dire di aver dato inizio ad un’esperienza positiva e destinata a proseguire”.