Annalisa Alberti, HR Director di Rheinmetall Italia, è tra gli speaker della seconda giornata del Forum Risorse Umane 2021, dedicata al Welfare e al Well-Being aziendale. A margine della tavola rotonda, Alberti ha esposto il suo punto di vista sul tema: “ Equality e diversity sono due temi cruciali: per parlare di diversità bisogna comprendere in primis il senso dell’uguaglianza. (…) Durante la pandemia si è accelerato un percorso di digitalizzazione che si sarebbe altrimenti realizzato in diversi anni, al contempo si è evidenziata una possibilità di cambiamento del modello organizzativo, che diventa più concentrato sull’individuo”.