(Adnkronos) – “Le imprese della filiera Tlc stanno investendo nello sviluppo di conoscenze e competenze digitali e nella formazione permanente. Infatti circa il 100% dei dipendenti è stato coinvolto in programmi strutturali di upskilling e reskilling con una spesa complessiva di circa 110 milioni di euro e l’erogazione di 4/5 giornate medie di formazione per persona”. Lo ha detto il Direttore di Asstel, Laura Di Raimondo, intervenendo alla Milano Digital Week 2022. 

“Vogliamo inoltre stimolare sempre più le ragazze e le donne ad impegnarsi nelle discipline Stem, preparando il terreno ad un ambiente lavorativo che sia anche compatibile con la vita personale e familiare” ha affermato.