A margine della prima giornata di lavori del Forum Risorse Umane 2021, Serena Rossi, HR Director di Stryker Italia, parla della difficoltà imposte dalla pandemia come di un’opportunità: “Prima della pandemia, la prossimità fisica alla sede aziendale di un candidato era un aspetto imprescindibile, ora invece cerchiamo il talento indipendentemente dalla città in cui risiede – spiega Rossi – La carriera può essere avviata anche senza spostarsi poiché il lavoro da remoto, che l’emergenza sanitaria lascia in dote, ha dimostrato di essere una grande opportunità e non un ostacolo”.