
Super Green pass Italia, cos’è l’ipotesi al vaglio del governo
Un super Green pass Italia per contrastare l’ondata di contagi da coronavirus nel Paese, con stretta sulle regole e maggiori restrizioni nei confronti dei non vaccinati e a favore di

Un super Green pass Italia per contrastare l’ondata di contagi da coronavirus nel Paese, con stretta sulle regole e maggiori restrizioni nei confronti dei non vaccinati e a favore di

Coronavirus in Europa, non si placa la quarta ondata di contagi nel continente che sembra essere trainata, sottolinea la commissaria europea alla Salute Stella Kyriakides, “principalmente dai non vaccinati” contro

La battuta sulle banane durante la consegna del regalo di Mourinho? Il romanista Felix Afena-Gyan rassicura tutti sul fatto “che non mi sono sentito in alcun modo offeso dal commento

“Felix è un giocatore ‘sfacciato’ di grande personalità con qualità assolute. Sa di avere talento e lo vuole mettere in mostra, può arrivare a grandissimi livelli. Se Mourinho lo ha

Sui 15 morti per Covid registrati oggi nel Lazio, “9 non avevano eseguito alcun tipo di vaccinazione e nessuno aveva fatto ancora la dose di richiamo”. A spiegarlo è l’assessore
Fondazione Deloitte ha lanciato un osservatorio nel 2020 che ha messo in evidenza un gravissimo gap che abbiamo nelle discipline STEM: solamente un quarto dei ragazzi che si iscrivono all’università
Rock your mind è un grandissimo progetto: nasce dall’idea di unire la musica al lavoro per ritrovare nuove energie e parlare in modo più fruibile di competenza, futuro e trasformazione
Siamo entrati in una nuova era: quella della data driven society. Devices e sensori pervadono le nostre vite: siamo dunque portatori e produttori di una massa enorme di dati. Aziende,
C’è grande domanda di personale in settori variegati e ciò fa ben sperare. Servono infermieri, tecnici, informatici, manager. I motivi per cui domanda e offerta spesso non si incrociano sono
“Allianz Partners è da anni impegnata nella valorizzazione del talento femminile e nel creare condizioni di parità in azienda sviluppando la cultura del merito e sostenendo ovviamente anche la maternità.